+31 (0)165 74 60 15

×

Zo werkt de Leiderschap Impact Scan

Deze scan laat zien hoe jouw leiderschap een verandering beïnvloedt.

✔ Kies één actuele verandering die je nu wilt doorvoeren of net bent gestart
✔ Beantwoord de vragen vanuit wat je nu ziet gebeuren in de praktijk
✔ Na afloop krijg je inzicht in waar je kunt bijsturen

Wil je jouw uitkomst vertalen naar concrete acties? Laat je gegevens achter en een Intenza‑coach denkt vrijblijvend met je mee.

Meer uitleg

Vier fases van verandering
De Leiderschap Impact Scan werkt met vier fases: Warming-up, Starten, Sturen en Versnellen. In elke fase vraagt leiderschap iets anders.

Waarom veranderingen vastlopen
Veranderingen lopen vaak vast, niet door slechte bedoelingen, maar doordat het leiderschap niet past bij de fase waarin je zit. Je wilt bijvoorbeeld versnellen, terwijl de basis nog niet stevig is. Of je bent gestart, maar stuurt nog te weinig op gedrag.

Wat de scan zichtbaar maakt
✓ waar de beweging vanzelf gaat
✓ waar vertraging of weerstand ontstaat
✓ waar een kleine bijsturing het meeste effect heeft

Na afloop
Na het invullen ontvang je jouw persoonlijke uitslag per e‑mail.

Leiderschap Impact Scan