Intenza aanpak

Onze aanpak

Intenza weet hoe belangrijk de werkcontext is. Daarom verzorgen wij uitsluitend incompany trajecten die aansluiten bij de praktijk in jouw organisatie. In de aanpak wordt altijd rekening gehouden met het 5-95% principe (lees hierover meer bij de werking van gedrag). Je ontvangt altijd ideeën om het werkplekleren te stimuleren. Zo bereiken we samen een duurzaam resultaat. Wanneer we samen aan de slag gaan hebben we intensief contact met elkaar.  Wij geloven in cocreatie!

De Intenza trainer/realisatiecoach is jouw aanspreekpunt en verzorgt vaak het gehele traject. In onderling overleg wordt vervolgens het best passende Intenza team samengesteld voor de uitrol. Deze aanpak wordt door onze opdrachtgevers gewaardeerd met een klanttevredenheid van een 9,4.

Indien gewenst maken wij – afhankelijk van de aard van de opdracht – afspraken over een resultaatafhankelijke beloning.

Aanpak in stappen

Meer over Intenza