Haal meer resultaat uit je gesprekken met DISC

Haal meer resultaat uit je gesprekken met DISC

Waarom zijn sommige mensen heel flexibel terwijl anderen juist vasthangen aan procedures? Hoe kan het dat sommige mensen heel graag de leiding nemen terwijl anderen zich prettiger voelen bij het volgen? Hoe kan het dat bepaalde mensen zich laten overtuigen door feiten en andere meer op hun gevoel af gaan? Waarom ontstaat bij mensen weerstand voor verandering daar waar anderen juist verandering omarmen? Het DISC model geeft antwoord op onder andere deze vragen.

Het menselijk gedrag kan complex en onoverzichtelijk zijn en juist het DISC model helpt om daar meer structuur en overzicht in te brengen. Wanneer je je eigen gedrag kan afstemmen op het gedrag van anderen en op die manier inzicht hebben in elkaars krachten en valkuilen is het resultaat die je in communicatie kunt bereiken enorm. De toepassing van DISC zorgt dat je meer resultaat kunt halen uit gesprekken. En zorgt er ook dat je beter kunt samenwerken in en met je team. Meer leren over DISC en de praktische toepassing ervan? Schrijf je dan in voor de  DISC training.

Meer video’s

Wil je graag meer horen en zien van de Intenza aanpak? Bekijk de video’s.